商業(yè)
廣聯(lián)達實控人及高管集體減持，此前曾被成都市審計局發(fā)風險提示函
廣聯(lián)達控股股東及部分董事計劃減持股份，公司稱與經(jīng)營無關。成都審計局指出其軟件算法缺陷導致工程量計算錯誤。
楊亮
12小時前
毫末智行張凱顧維灝內(nèi)部信：將加大研發(fā)投入，城市NOH落地達百城
新浪科技 2022-11-29 10:39:40
新浪科技訊 11月29日上消息，在毫末智行成立三周年之際，毫末智行董事長張凱、CEO顧維灝聯(lián)合發(fā)內(nèi)部信指出，未來三年，公司將加大研發(fā)投入，成長為一家產(chǎn)品矩陣覆蓋全無人駕駛、機器人等多個領域的人工智能技術公司，實現(xiàn)城市NOH落地達百城。
據(jù)張凱和顧維灝介紹，過去三年，毫末以“自動駕駛?cè)伞睘閼?zhàn)略原點，發(fā)布了首個數(shù)據(jù)智能體系MANA，打造了乘用車、末端物流自動配送車、智能硬件三大產(chǎn)品線，跑通了自動駕駛產(chǎn)品大規(guī)模量產(chǎn)落地商業(yè)模式，建立了屬于毫末的生態(tài)圈。
展望未來三年，張凱和顧維灝表示，“公司將在技術上持續(xù)加大研發(fā)投入。產(chǎn)品端，一方面持續(xù)聚焦輔助駕駛、末端物流自動配送車等既有業(yè)務的落地量產(chǎn)和規(guī)模擴大，實現(xiàn)城市NOH落地達100城；另一方面，將啟動綜合體機器人等產(chǎn)品的研發(fā)，推動毫末向AI技術及規(guī)模量產(chǎn)領導者邁進。組織層面，打造與創(chuàng)新配套的激勵機制，建立創(chuàng)新型、學習型、活躍型組織，以“毫末領導力十二條”為標準培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。
“站在毫末三周歲的新起點上，毫末新三年的藍圖已經(jīng)向我們打開。面對未來的各種不確定性與可能的困難，我們要繼續(xù)保持韌勁，持續(xù)增強造血能力，練好內(nèi)功，向高成長型AI公司不斷邁進?！睆垊P和顧維灝在內(nèi)部信中表示。（文猛）
本文轉(zhuǎn)載自新浪科技。本站轉(zhuǎn)載此文目的在于傳遞更多信息，并不代表贊同其觀點和對其真實性負責。如涉及作品內(nèi)容、版權和其它問題，請在30日內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將在第一時間刪除內(nèi)容，本網(wǎng)站對此聲明具有最終解釋權。
網(wǎng)站信息
