DoNews2月14日消息（翟繼茹）14日，獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布《2022春節(jié)后開工一周中高端人才就業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)告》顯示，2022年春節(jié)后開工第一天(2月7日)，到崗率達(dá)到90%-100%的企業(yè)占到50.37%;而2021年(2月18日)、2020年開工首日(2月3日)到崗率達(dá)到90%-100%的企業(yè)占比為52.80%、39.75%。今年節(jié)后全員到崗情況與去年相當(dāng)，均明顯高于2020年。
數(shù)據(jù)顯示，在招聘過(guò)程中，72.21%的企業(yè)對(duì)2022年的招聘形勢(shì)有信心，其首要原因是“公司/行業(yè)發(fā)展?jié)摿?shì)頭良好”；第二大原因是“經(jīng)濟(jì)形勢(shì)向好，招聘大環(huán)境相對(duì)友好”。這兩大原因的得票率為60.30%、34.74%。分行業(yè)來(lái)看，對(duì)招聘形勢(shì)最有信心的是制藥醫(yī)療行業(yè)，該行業(yè)有85.19%的企業(yè)表示有信心。其次是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，該行業(yè)有76.47%的企業(yè)表示有信心。能源化工、消費(fèi)品、服務(wù)外包的表示有信心的企業(yè)占比分別為75%、71.88%、71.43%，位居第三至第五。
在被調(diào)研的企業(yè)中，39.45%的企業(yè)表示今年崗位比去年增多；33%的企業(yè)表示與去年持平；21.34%的企業(yè)表示崗位比去年減少；6.2%的企業(yè)表示今年“沒(méi)有招聘指標(biāo)，招聘窗口關(guān)閉”。
在薪資方面，獵聘大數(shù)據(jù)顯示，2022年開工一周(2022年2月7-11日)，獵聘平臺(tái)全國(guó)企業(yè)招聘平均年薪為21.34萬(wàn)元；同期，中高端人才的平均年薪為23.88萬(wàn)元。
從今年春節(jié)后開工一周新發(fā)職位最多的TOP10領(lǐng)域來(lái)看，排名前三的是IT/互聯(lián)網(wǎng)、生產(chǎn)制造、企業(yè)服務(wù)，占比分別為20.20%、14.41%、10.55%。從這十個(gè)領(lǐng)域?qū)?yīng)的招聘平均年薪來(lái)看，人工智能最高，為34.11萬(wàn)元；其次是大數(shù)據(jù)，招聘平均年薪為29.26萬(wàn)元；IT/互聯(lián)網(wǎng)招聘平均年薪位居第三，為28.14萬(wàn)元。
從城市方面看，新發(fā)職位主要集中在北上廣深一線城市和新一線城市及部分熱點(diǎn)二線城市。其中上海新發(fā)職位位居第一，為15.94%；北京以12.39%的占比位居第二；深圳、杭州位居第三、第四，占比為9.32%、5.63%。廣州位居第五，占比為5.51%，其他城市占比均小于5%。從這些城市的招聘平均年薪來(lái)看，位居前五依次是北京、上海、深圳、杭州、廣州，分別為28.94萬(wàn)、26.53萬(wàn)、26.09萬(wàn)元、22.60萬(wàn)元、21.05萬(wàn)元。
