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湯臣倍健回應(yīng)員工投訴職場霸凌事件:工會(huì)及勞動(dòng)監(jiān)察部門已介入

DoNews10月16日消息,10月16日,湯臣倍健發(fā)布關(guān)于子公司廣州麥優(yōu)“員工投訴職場霸凌”相關(guān)事宜的聲明。經(jīng)全面核查,相關(guān)情況如下:廣州麥優(yōu)已就楊某某投訴職場霸凌一事啟動(dòng)專項(xiàng)調(diào)查,通過與涉事雙方及團(tuán)隊(duì)同事訪談、調(diào)閱工作記錄等方式厘清事實(shí),未發(fā)現(xiàn)被投訴人存在反復(fù)針對性、惡意對待行為,無法認(rèn)定為職場霸凌。為保證調(diào)查客觀、公正,公司所在地工會(huì)及勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)也已介入并完成問詢及調(diào)查。

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