DoNews4月30日消息，據(jù)泰山財經(jīng)報道，4月29日，聯(lián)想控股（3396.HK）發(fā)布的2024年年度報告，在業(yè)績扭虧的同時，公司董事、監(jiān)事迎來整體漲薪。泰山財經(jīng)記者注意到，聯(lián)想控股董事、監(jiān)事及首席執(zhí)行官薪酬總額由1528.9萬元增至1831.3萬元，增幅19.78%，其中董事長、執(zhí)行董事寧旻漲薪117.9萬元，CEO、執(zhí)行董事李蓬漲薪116.6萬元，漲幅均為34%。
此前，寧旻薪酬曾遭遇“三連降”，2021至2023年分別減少3813萬元、821.2萬元、483.7萬元，薪酬等總收入由2020年的5464萬元降至346萬元；李蓬同期薪酬也分別減少3338萬元、522.3萬元、479萬元，薪酬等總收入由2020年的4681.6萬元萬元降至342.2萬元。
年報顯示，聯(lián)想控股現(xiàn)任董事、監(jiān)事及首席執(zhí)行官共8位，除寧旻、李蓬外，監(jiān)事高強2024年薪酬總計292.4萬元，同比增加43.1萬元。
兩名非執(zhí)行董事朱立南和趙令歡未從聯(lián)想控股領(lǐng)薪，二人的薪酬236萬元、241.4萬元均為其作為聯(lián)想集團董事從聯(lián)想集團獲取的袍金及中長期激勵獎勵。另有2名獨立非執(zhí)行董事薪酬并無變化，1名獨立非執(zhí)行董事報告期內(nèi)退任的同時新委任1名獨立非執(zhí)行董事。
此外，年報還披露了聯(lián)想控股及其附屬公司薪酬最高的五位人士，其中最高者年薪達1.61億元，但薪酬最高的五位人士未在聯(lián)想控股董事或高管之列。
作為成立于1984年的多元化控股集團，聯(lián)想控股以產(chǎn)業(yè)運營和產(chǎn)業(yè)孵化與投資為主，旗下?lián)碛新?lián)想集團、佳沃集團、聯(lián)泓新科等核心子公司，業(yè)務(wù)覆蓋智能設(shè)備、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新材料、金融服務(wù)等領(lǐng)域。2024年，公司位列“中國民營企業(yè)500強”第12位。
業(yè)績方面，2024年聯(lián)想控股實現(xiàn)收入5128.06億元，同比增長18%；歸屬于聯(lián)想控股權(quán)益持有人凈利潤1.33億元，扭轉(zhuǎn)了2023年虧損38.74億元的局面。聯(lián)想控股表示，實現(xiàn)扭虧為盈主要由于附屬公司聯(lián)想集團業(yè)績大幅增長及投資板塊業(yè)務(wù)虧損減少。
此前，聯(lián)想控股已經(jīng)連續(xù)兩年業(yè)績下滑，2022年、2023年公司營業(yè)收入分別為4837億元、4360億元，同比下降1.27%、9.85%；歸母凈利潤11.67億元、-38.74億元，同比下降79.72%、431.97%。
