DoNews11月25日消息，近日，南財(cái)快訊記者收到長(zhǎng)城汽車(chē)前員工爆料稱，長(zhǎng)城汽車(chē)通過(guò)非協(xié)商一致調(diào)崗、降薪等方式惡意裁員，涉及人數(shù)達(dá)上百人。
爆料人稱，人事部門(mén)以“近一年內(nèi)三次績(jī)效考核結(jié)果為D，視為不勝任當(dāng)前崗位要求”為依據(jù)，將她由技術(shù)類(lèi)崗位調(diào)整至倉(cāng)管崗位，工資也降至3000元/月，與調(diào)整之前的薪資出現(xiàn)較大差距。對(duì)于該調(diào)整她表示明確拒絕，與人事協(xié)商時(shí)也未達(dá)成一致。
爆料人還表示，調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)稱其一年內(nèi)三次績(jī)效考核結(jié)果為D的說(shuō)法并非屬實(shí)，因?yàn)樗荒陜?nèi)三次的季度績(jī)效分別為C、C、D。且對(duì)于2024年第三季度的評(píng)級(jí)D，她也表示不認(rèn)可并且沒(méi)有簽字。
此外，爆料人發(fā)給記者的《解除/終止勞動(dòng)合同通知函》顯示，調(diào)整崗位后，她因未按照要求到崗工作，曠工時(shí)間達(dá)到3天，違反了長(zhǎng)城汽車(chē)的相關(guān)規(guī)定，長(zhǎng)城汽車(chē)決定與她解除勞動(dòng)關(guān)系。
但爆料人發(fā)給記者的信息顯示，她于上述曠工時(shí)間進(jìn)入了長(zhǎng)城汽車(chē)園區(qū)打卡，并在原崗位進(jìn)行工作。為何沒(méi)去調(diào)整后崗位工作？爆料人表示，她在工作軟件“釘釘”上書(shū)面通知了人事拒絕調(diào)崗，但人事未進(jìn)行回應(yīng)，三天之后就發(fā)來(lái)了解除勞動(dòng)合同通知。對(duì)此，她表示并不認(rèn)可并要求賠償，目前其與公司正處在勞動(dòng)仲裁階段。
記者就“惡意裁員”一事聯(lián)系了長(zhǎng)城汽車(chē)證券部，但截至發(fā)稿，對(duì)方尚未回復(fù)請(qǐng)求置評(píng)的郵件。
