DoNews6月27日消息，日前，華熙生物前員工在社交媒體稱自身遭遇職場(chǎng)霸凌和網(wǎng)暴一事受到輿論關(guān)注。6月26日晚，華熙生物官微對(duì)此事件發(fā)布聲明。
聲明稱，近期有媒體詢問(wèn)原華熙生物離職員工通過(guò)惡意炒作離職事件并公開(kāi)發(fā)布同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)品牌的相關(guān)事宜，華熙生物感謝各界對(duì)維護(hù)正常市場(chǎng)秩序的關(guān)切。對(duì)相關(guān)事宜，華熙生物稱，華熙生物的任何品牌從未基于個(gè)人形象和個(gè)人能力得以發(fā)展。
公司已完全掌握相關(guān)個(gè)人侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)、違反競(jìng)業(yè)禁止約定、違規(guī)違法套取經(jīng)濟(jì)利益的全部事實(shí)，必將維護(hù)投資者權(quán)益與市場(chǎng)正常秩序。
據(jù)了解，該事件源于華熙生物旗下子品牌夸迪的前主理人枝繁繁（程菲）在抖音、小紅書(shū)上發(fā)布的視頻爆料，自稱遭遇職場(chǎng)霸凌和網(wǎng)暴。
枝繁繁在爆料視頻中稱，在她從華熙生物旗下夸迪離職后，夸迪官方客服號(hào)今年5月在所有的夸迪經(jīng)銷商群里發(fā)消息稱，代理商交了貨款但不給發(fā)貨是因?yàn)樨浛疃荚谥Ψ狈碧?，以及不給代理商發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)是因?yàn)榈谌焦臼撬年P(guān)系。
枝繁繁表示，已向法院提起訴訟，要求華熙生物公開(kāi)道歉并澄清事實(shí)。從枝繁繁曬出的截圖來(lái)看，法院已經(jīng)受理了相關(guān)名譽(yù)權(quán)糾紛一案。
此外，6月16日，枝繁繁在小紅書(shū)發(fā)布視頻稱，在離開(kāi)夸迪后，受到行業(yè)內(nèi)各種負(fù)面謠言的困擾，如“貪污被開(kāi)除”“卷了代理商的錢(qián)跑路”“亂搞男女關(guān)系被開(kāi)除”等。
枝繁繁表示，“這樣類似的巧合情況，我在華熙的6年多的時(shí)間里已經(jīng)發(fā)生過(guò)無(wú)數(shù)次。在自己和家人經(jīng)歷了網(wǎng)絡(luò)攻擊后，要正式起訴華熙生物：要求華熙生物公開(kāi)道歉，澄清事實(shí)，還其個(gè)人清譽(yù)?！?/p>
據(jù)公開(kāi)資料，枝繁繁為夸迪前產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，2017年加入夸迪，是夸迪的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員之一。在社交媒體上，她自稱自己曾為夸迪品牌主理人。今年3月初，枝繁繁在一則視頻中回顧了與夸迪的成長(zhǎng)歷程，并官宣自己離開(kāi)夸迪。
在“手撕”前東家的同時(shí)，枝繁繁在近期又新成立了自主美妝品牌。
華熙生物方面聲明全文如下：
關(guān)于華熙生物個(gè)別離職員工違規(guī)事件的聲明
近期有媒體詢問(wèn)原華熙生物離職員工通過(guò)惡意炒作離職事件并公開(kāi)發(fā)布同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)品牌的相關(guān)事宜，華熙生物感謝各界對(duì)維護(hù)正常市場(chǎng)秩序的關(guān)切，對(duì)相關(guān)事宜，我們回復(fù)如下：
1、華熙生物在功效護(hù)膚品業(yè)務(wù)的發(fā)展得益于整個(gè)中國(guó)合成生物產(chǎn)業(yè)的崛起，合成生物技術(shù)的發(fā)展讓功效護(hù)膚市場(chǎng)的功效活性物質(zhì)以更優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)、大幅降低的價(jià)格推動(dòng)了功效護(hù)膚市場(chǎng)的繁榮，這讓包括華熙生物在內(nèi)的一批中國(guó)企業(yè)在全球功效活性物市場(chǎng)占據(jù)了若干關(guān)鍵細(xì)分領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。
華熙生物的任何品牌從未基于個(gè)人形象和個(gè)人能力得以發(fā)展。同時(shí)我們也非常清醒的認(rèn)識(shí)到，華熙生物功效護(hù)膚品品牌的發(fā)展成績(jī)并非是因?yàn)槲覀円呀?jīng)完成了從科學(xué)、技術(shù)、品牌建設(shè)的全面探索，而是更多受益于這個(gè)大時(shí)代的饋贈(zèng)。
2、正是因?yàn)楦咚侔l(fā)展的歷史原因，華熙生物在人員引入時(shí)出現(xiàn)過(guò)魚(yú)龍混雜，個(gè)別行為作風(fēng)有待商榷的社會(huì)人員被招聘到相關(guān)崗位，相關(guān)人員很快顯示出無(wú)原則無(wú)理想、做一吹十、炒作個(gè)人IP、毫無(wú)守法合規(guī)意識(shí)等個(gè)人作風(fēng)，他們與華熙生物的氣質(zhì)和企業(yè)文化格格不入，必然成為這一輪組織變革的重點(diǎn)調(diào)整對(duì)象。
但個(gè)人發(fā)展環(huán)境造就的天性使然，相關(guān)個(gè)人無(wú)反思，無(wú)守法意識(shí)，繼續(xù)編造邏輯可笑的概念通過(guò)惡意攻擊炒作個(gè)人IP，試圖用早已過(guò)時(shí)的手法為自己的違規(guī)生意吸睛拉粉，其個(gè)人的知識(shí)儲(chǔ)備和文化程度也無(wú)法理解華熙生物的核心技術(shù)和全產(chǎn)業(yè)鏈能力。如對(duì)此行為置之不理，必將損害投資者利益，干擾公平的市場(chǎng)秩序，給產(chǎn)業(yè)上下游從業(yè)者帶來(lái)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
3、華熙生物已完全掌握相關(guān)個(gè)人侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)、違反競(jìng)業(yè)禁止約定、違規(guī)違法套取經(jīng)濟(jì)利益的全部事實(shí)，必將維護(hù)投資者權(quán)益與市場(chǎng)正常秩序。無(wú)論受到任何短期干擾，華熙生物將堅(jiān)定地推進(jìn)管理變革，為長(zhǎng)期高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的科技基礎(chǔ)與組織文化基礎(chǔ)，全面完成從科學(xué)、技術(shù)到中國(guó)品牌的探索!
