DoNews11月6日消息，近日，有網(wǎng)友在社交平臺(tái)發(fā)文稱，自己參加海底撈面試時(shí)，被問及“男友年齡多大？”“家人是否知道和男友同居？”等隱私問題，該網(wǎng)友質(zhì)疑海底撈不尊重求職者。
針對(duì)此事，11月6日，海報(bào)新聞采訪了發(fā)帖網(wǎng)友張女士（化名），據(jù)介紹，張女士今年22歲，這是她畢業(yè)后第一次參加面試，和她一起面試的還有另外一名男生，起初，面試官對(duì)于這名男生的提問為是否有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等常規(guī)問題，但輪到張女士時(shí)，面試問題則變成了家庭住址在哪，男友多大，和男友怎么認(rèn)識(shí)的，以及家人是否知道和男友同居等涉及個(gè)人隱私的問題。
“后續(xù)海底撈的工作人員曾和我聯(lián)系過，并對(duì)當(dāng)時(shí)面試官提出的問題做出了解釋，表示之所以問我男友的事，是因?yàn)槲夷杏阎霸谀抢锕ぷ鬟^?！睆埮扛嬖V海報(bào)新聞，但實(shí)際情況是面試官詢問張女士男友相關(guān)的問題的時(shí)候，張女士表示自己男友曾在這家店干過兼職，但張女士說完后面試官稱并不記得這個(gè)人，因此張女士認(rèn)為海底撈工作人員給出的解釋并不合理。
張女士表示，這些問題讓她有一種被冒犯的感覺，“求職者和用人單位應(yīng)該相互尊重，希望以后面試官不要過多去關(guān)注求職者的私人生活，而是多了解一下工作能力。”
另?yè)?jù)海底撈工作人員回復(fù)，根據(jù)他們與相關(guān)門店核實(shí)，調(diào)查了解到的情況與張女士的說法有所出入。
“在面試過程中，應(yīng)聘者主動(dòng)提到了她男朋友曾在這家門店工作過，面試人員根據(jù)應(yīng)聘者和工作崗位的匹配度，以及是否安排員工宿舍等問題，會(huì)對(duì)求職者的相關(guān)信息進(jìn)行了解，在此過程中是始終尊重應(yīng)聘者的個(gè)人隱私的?！?/p>
該工作人員表示，根據(jù)張女士反映的情況，為了保障雙方的權(quán)益，目前公司也指定了區(qū)域負(fù)責(zé)人，將與雙方當(dāng)事人進(jìn)行進(jìn)一步的溝通了解。
