8月18日，金蝶國際軟件集團有限公司今日公布其截至2022年6月30日（「報告期」）之中期業(yè)績。報告期內，集團持續(xù)聚焦云訂閱服務，助力集團云服務業(yè)務高質量發(fā)展。報告期內，集團云服務業(yè)務實現收入同比增長35.5%，占比集團收入約76.4%。金蝶云訂閱服務年經常性收入（ARR）約為人民幣18.6億元，同比增長46.5%，云訂閱服務相關的合同負債實現同比增長56.0%。
報告期內，集團錄得收入約人民幣21.97億元，較二零二一年同期增長約17.3%（二零二一年同期：人民幣18.72億元），企業(yè)資源管理計劃及其他業(yè)務收入同比下降18.1%。公司權益持有人當期應占虧損為人民幣3.56億元，虧損主要系公司加大對云服務產品尤其是金蝶云·星瀚及HR SaaS的研發(fā)投入，以及新冠疫情持續(xù)，對項目交付效率產生不利影響所致。
大型企業(yè)——加速推進500強合作，國產替代再樹標桿
報告期內，金蝶云·蒼穹和金蝶云·星瀚合計錄得收入約人民幣2.84億元，同比增長77.6%，續(xù)費率較去年同比保持穩(wěn)定；期內簽約客戶476家，新簽客戶194家，包括山東重工、中國通用集團、五礦國際、金地集團、柳工集團、廣東能源、重慶醫(yī)藥等超大型和大型企業(yè)。此外，公司繼續(xù)引入戰(zhàn)略級交付伙伴，實現交付直簽突破，支撐公司全面進攻大企業(yè)市場戰(zhàn)略。過去兩年，蒼穹和星瀚已經累計幫助122家企業(yè)完成國產化替代，助力華為、萬科、招商局、物產中大、河鋼集團、沙鋼集團等眾多世界500強進行數字化管理重構。
期內，金蝶云·蒼穹持續(xù)獲得行業(yè)認可：入選信通院《云原生產品名錄》、入選工信部「工業(yè)大數據分析與集成應用重點實驗室」成員；此外，金蝶云·蒼穹深度融入國家信創(chuàng)生態(tài)，與信創(chuàng)產業(yè)四大主流技術體系完成了全棧適配，并取得信通院《數字生態(tài)兼容性認證》。
金蝶云·星瀚為大型企業(yè)EBC，涵蓋財務云、人力云、供應鏈云、采購云、營銷云、制造云等標準應用和特性。其中，星瀚人力云結合華為領先的全球人力資源管理實踐，聚焦中國大企業(yè)人力資源管理的主要業(yè)務痛點，是滿足大型企業(yè)主營業(yè)務的組織變革、創(chuàng)新業(yè)務靈活調整的全球化人力資源管理云服務應用產品；財務中臺、EPM（企業(yè)績效管理）、智慧財務差異化優(yōu)勢凸顯，助力大型企業(yè)構建世界一流的財務系統(tǒng)和加速國產化替代。
中型企業(yè)——優(yōu)勢持續(xù)擴大，訂閱ARR高速增長53%
報告期內，金蝶云·星空新簽300余家國家級和省級專精特新企業(yè)；新簽東方甄選、舟山波音、上海邁威生物、深圳麥捷科技、北京小鳥科技、森霸傳感、廣州黑格智造、深圳快造科技、珠海智新自動化科技、中山欖菊日化、九陽豆業(yè)、香港家得路(Catalo)天然健康食品等企業(yè)。期內實現收入人民幣7.86億元，同比增長16.1%；云訂閱ARR同比增長53%，客戶續(xù)費率89%，星空客戶數達28,300家。
期內，金蝶云· 星空加強「一箭多星」布局，發(fā)布金蝶云·星空旗艦版，并與EXIN、亞馬遜云、攜程商旅、德勤等生態(tài)伙伴發(fā)布四大成長計劃，加速平臺化和生態(tài)化戰(zhàn)略的推進；升級制造運營管理方案（MOM）及專精特新企業(yè)專項方案，進一步提升「PLM+ERP+MES」競爭力，并推出基于可自定義指標數的指標設計平臺的供應鏈控制塔，數據智能服務進一步加強。
小微企業(yè)——推動業(yè)財稅一體化升級，市占率持續(xù)提升
報告期內，小微企業(yè)財務云服務業(yè)務繼續(xù)保持快速增長，收入同比增長74.1%，其中金蝶云·星辰收入同比增長337.7%，續(xù)費率72%，客戶數近20,000家。金蝶云·星辰定位滿足成長期的小型商貿及工貿企業(yè)，持續(xù)完善解決方案，助力企業(yè)“管理+經營”一體化升級，幫助企業(yè)實現財稅管理智能化、客戶經營數智化、線上線下一體化和產供銷協同一體化，重新定義了業(yè)財稅一體化升級的標準。通過產品的不斷創(chuàng)新與營銷推廣，小微企業(yè)生態(tài)伙伴布局日益完善，金蝶在小微企業(yè)市場的占有率進一步提升。
伙伴生態(tài)——蒼穹ISV伙伴快速發(fā)展，深化生態(tài)戰(zhàn)略布局
蒼穹ISV開發(fā)伙伴生態(tài)持續(xù)發(fā)展，吸引超過150家ISV伙伴基于蒼穹平臺開發(fā)產品，覆蓋智能制造、交通物流、批發(fā)零售、金融、生命科學等13個大行業(yè)。戰(zhàn)略生態(tài)方面，金蝶持續(xù)開展與國內外知名咨詢服務類企業(yè)合作。報告期內，金蝶與德勤、安永、信永中和、漢得信息、建廣數科等達成戰(zhàn)略合作，同時繼續(xù)深化與畢馬威、軟通動力、中軟國際的合作，構建金蝶交付生態(tài)服務體系，支撐集團進攻大企業(yè)市場戰(zhàn)略；并與華為云、阿里云、騰訊云、亞馬遜AWS、美團等服務伙伴持續(xù)推進行業(yè)方案共創(chuàng)，完成跨平臺的全線產品布局，共同服務客戶。此外，金蝶積極布局信創(chuàng)生態(tài)，完成超過20家國產信創(chuàng)伙伴的產品適配認證。
「徐少春個人號」——傾聽客戶反饋，優(yōu)化金蝶客戶成功體系
「徐少春個人號」開創(chuàng)企業(yè)服務的先河，樹立了「全心全意為企業(yè)服務」的文化，貫穿客戶體驗全旅程。2022年上半年，個人號共收到1.2萬個消息咨詢。此外，「徐少春個人號」通過優(yōu)化流程，讓客戶反饋直達研發(fā)團隊，推動產品改進。未來，基于「徐少春個人號」，金蝶將持續(xù)優(yōu)化端到端全旅程的金蝶客戶成功體系。
金蝶集團董事會主席兼CEO徐少春表示，2022年上半年，國內新冠疫情反復，全球經濟復蘇面對諸多挑戰(zhàn)，嚴峻的外部生存環(huán)境也推動各行各業(yè)加速數字化轉型，追求高質量發(fā)展。金蝶通過幫助企業(yè)搭建新一代可組裝的EBC數字化平臺，通過敏捷創(chuàng)新應對挑戰(zhàn)，實現「數治企業(yè)，韌性成長」。未來，本集團將堅持「以客戶為中心，長期堅持專業(yè)主義；以奮斗者為本，長期堅持明心凈心」的金蝶哲學，與每一位客戶并肩作戰(zhàn)；在堅持自主創(chuàng)新、技術引領的基礎上，與生態(tài)伙伴一起開放共贏；繼續(xù)聚焦「平臺+人財稅+生態(tài)」戰(zhàn)略，堅定不移地向云訂閱服務模式轉型，實現「用訂閱模式再造一個金蝶」。
