DoNews 2月6日消息（記者 向密） 為保障家政從業(yè)人員的安全和利益，58到家推出“三保障三開通”升級政策，在薪資、保險、培訓及個人防護等方面為家政服務人員提供保障，并呼吁全體家政企業(yè)在疫情期間切實保障家政服務人員的薪資按時發(fā)放。
58到家承諾，在發(fā)生疫情的這段特殊時期內，仍將保障在服務訂單結束后照常進行薪資發(fā)放。同時58到家也呼吁整體家政服務行業(yè)都要確保及時結算工資。
同時，58到家采取嚴格的防護措施，要求服務人員每天測量體溫并進行居家消毒，密切關注自己的身體狀況，并上傳健康日報。另外，58到家將要求所有服務人員在服務過程中，采取防護作業(yè)模式，全程佩戴口罩。
針對疫情期間簽約服務的服務人員，58到家將免費提供高達20萬元的防疫專項保險，同時普及大病保險項目。此期間，每位在線新注冊的服務人員也可免費獲得58到家送出的高達20萬元的防疫專項保險。
受疫情限制，許多家政服務人員無法如期返城，短期內難以接受家政服務職業(yè)技能培訓，線下面試找工作也遇到一定難度。對此，58到家開通在線學習課堂，服務人員可以在線完成包括培訓課程、視頻認證、在線考試、在線結業(yè)證書領取等在內的培訓結業(yè)流程。
為解決疫情期間家政服務人員面試問題，58到家開通勞動者工作綠色通道，勞動者可以在線找工作，客戶能在線挑選勞動者，然后通過三方視頻面試和線上簽約，快速建立客戶與勞動者的連接。
到家集團CEO陳小華表示，服務人員是家政企業(yè)最大的財富，是企業(yè)的立足之本。在任何時候，58到家都將是服務人員最信賴和值得依靠的強大后盾。同時，他呼吁，所有的家政企業(yè)都要為服務人員提供足夠的保護和保障，不懼疫情，始終與3000萬家政從業(yè)者在一起，因為他們與無數(shù)家庭的美好生活息息相關，他們背后也有無數(shù)的家庭需要支撐和守護。（完）
